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9564519 | Formação de enfermeiras obstétricas pela rede pública de saúde no Brasil: relato de experiência. | Autores: Janaina Bojikian da Costa Vital Juliatto ; Katlyn Tatiana Narvaez Munoz ; Tatiane Herreira Trigueiro ; Marilene Loewen Wall ; Karin Madeleine Godarth |
Resumo: **Introdução:** A formação de Obstetrizes e de Enfermeiras Obstétricas é incentivada pelo Ministério da Saúde (MS), no Brasil, através da estratégia Rede Cegonha1, pela Organização Mundial da Saúde2 e através de campanhas globais como a _NURSING NOW_3. Esse incentivo se deve pela diminuição de intervenções no parto assistido por Enfermeiras Obstétricas4 e devido estudos que demonstram que na assistência realizada pelas mesmas, há maior satisfação da mulher com os cuidados recebidos5. **Objetivo:** Descrever a experiência vivenciada no Curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica (CEEO) II – Rede Cegonha, no Brasil. **Método:** Trata-se de um relato de experiência vivenciado por uma das autoras enquanto discente do CEEO, financiado pelo MS em parceria com a Universidade Federal de Minas Gerais e outras universidades. A Universidade Federal do Paraná foi participante. As aulas foram ministradas de forma dinâmica e interativa, baseadas em evidências científicas, e intercaladas com estágios. Estes apresentaram-se ricos, possibilitando à discente aplicar aquilo que foi aprendido durante as aulas. A proposta final do curso foi um projeto de intervenção para aplicação no local de trabalho da discente, totalizando carga horária final de 705 horas de curso. **Resultados:** Enfermeira Obstétrica com formação e capacidade de oferecer assistência respeitosa e humanizada do pré-natal ao puerpério, na saúde sexual e reprodutiva, identificando riscos e agindo baseando-se em evidências científicas, dentro dos preceitos éticos e legais; inserção da Enfermeira Obstétrica na assistência direta ao parto, no local de trabalho da discente, através do projeto de intervenção. **Conclusão:** O CEEO – Rede Cegonha proporcionou imersão as práticas baseadas em evidências e a valorização da assistência ao parto e nascimento digna e respeitosa, onde a mulher é a protagonista. **Contribuições para a prática profissional:** Contribui para a prática profissional pois durante a formação profissional em obstetrícia, através do projeto de intervenção, houve modificações no cenário da prática profissional.
Referências: 1. BRASIL. Implantação das redes de atenção à saúde e outras estratégias da SAS. Brasília – DF: Ministério da Saúde; 2014.
2. WORLD HEALTH ORGANIZATION. WHO recommendations: intrapartum care for a positive childbirth experience. Geneva: World Health Organization; 2018. Licence: CC BY-NC-SA 3.0 IGO. Disponível em: . Acesso em: 12 junho 2018.
3. NURSING NOW. Campanha global enfermagem agora. Disponível em: . Acesso em: 12 junho 2018.
4. MINISTÉRIO DA SAÚDE (BR). Diretriz nacional de assistência ao parto normal – Relatório de recomendações. Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no SUS, CONITEC. Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, Brasília (DF): Ministério da Saúde, jan. 2016.
5. SANDALL J.; SOLTANI H.; GATES S.; SHENNAN A.; DEVANE D. Assistência obstétrica contínua liderada por obstetrizes versus outros modelos de assistência obstétrica durante a gestação, parto e pós-parto. Cochrane Database of Systematic Reviews 2016, Issue 4. Art. No.: CD004667. Disponível em: . Acesso em: 12 junho 2018. |