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7493056 | ORIENTAÇÕES MULTIDISCIPLINARES PARA A PREVENÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS | Autores: Elaine Cristina da Silva ; José Dionísio de Paula Júnior ; Louisiane Carla Machado Médice ; Daniela Oliveira Marques Magalhães ; Rayssa Martins de Souza |
Resumo: A saúde do trabalhador constitui uma área da saúde pública que tem como objeto
de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e saúde. Dessa forma,
entende-se por saúde do trabalhador o conjunto de conhecimentos oriundos de
diversas disciplinas, como a Saúde Coletiva, Medicina, Sociologia,
Epidemiologia, Engenharia, Psicologia, entre tantas outras, que aliado ao
saber científico sobre saúde ocupacional, estabelece uma nova forma de
compreensão das relações entre saúde e trabalho1,2. **Objetivo:** Avaliar a
relação entre as variáveis psicossociais com aspectos profissionais e
sociodemográficos de trabalhadores da fabricação de móveis e a correspondente
intervenção multidisciplinar. **Métodos:** a amostra do estudo foi composta
por 146 trabalhadores do setor de produção de duas indústrias de móveis,
dividido em dois grupos: Grupo 1 (estudo) e Grupo 2 (controle). O Grupo 1 foi
formado por 80 trabalhadores e pelo Grupo 2 de 66 trabalhadores. O instrumento
utilizado para avaliar os transtornos mentais comuns foi o Self Reporting
Questionnaire (SRQ-20)3 e o Job Content Questionnaire (JCQ)4 foi utilizado
para avaliar os fatores psicossociais no ambiente de trabalho. **Resultados:**
Os resultados mostraram diferenças significativas nas dimensões "autoridade de
decisão" (p = 0,05), "controle sobre o trabalho" (p = 0,03) e "esforço físico"
(p = 0,02) quando Comparando os grupos de trabalhadores. Não houve diferenças
significativas nas demais variáveis. **Conclusão:** a comparação dos dois
grupos revelou relação entre variáveis de "autoridade de decisão", "latitude
de decisão" e "esforço físico", com a intervenção multidisciplinar.
Referências: 1- Paula júnior, J. D. Salud de los trabajadores en la indústria: Intervención multidisciplinaria. Alemania: Publicia; 2014.
2- Dejours C. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo: Cortez-Oboré; 2007.
3- Mari JJ, Willians P. Comparison of the validity of two psychiatric screening questionnaires (GHQ-12 and SRQ-20) in Brazil, using Relative Operating Characteristic (ROC) analysis. Psychol Med. 1985;15(3):651-659.
4- Araújo TM, Karasek R. Validity and reliability of the job content questionnaire informal and informal jobs in Brazil. Scand J |