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7448735 | O TRABALHO DA ENFERMAGEM HOSPITALAR: ANÁLISE DA PRÁTICA DOCUMENTADA PELA FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL | Autores: Ana Caroline Arouche Gomes de Souza |
Resumo: O estudo aborda o trabalho da Enfermagem nos hospitais gerais do Estado do Rio
de Janeiro a partir de processos administrativos originados em suas
fiscalizações, sobre os conteúdos dos aspectos do trabalho da Enfermagem. Seus
objetivos são: a. Identificar os processos administrativos de fiscalização
relativos aos hospitais gerais, no período de 2011 a 2016; b. Descrever os
aspectos gerais do trabalho da Enfermagem Hospitalar; c. Analisar as
atividades envolvidas no trabalho da Enfermagem; d. Discutir o trabalho da
Enfermagem em seus aspectos gerais. Pesquisa qualitativa, documental, na
perspectiva dialética com o enfoque triangular das condições ou influências
internacionais; societárias ou societais, e processuais, que influenciam o
trabalho da Enfermagem. Os dados foram coletados através de formulário
aplicado aos documentos do acervo documental do Departamento de Fiscalização
do Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro. Nos resultados, foram
identificados 371 hospitais gerais no Estado do Rio de Janeiro, sendo que
deles 258 foram fiscalizados pelo Departamento de Fiscalização no período de
2011 a 2016. A amostra da pesquisa aleatória intencional abrangeu relatórios
de fiscalização do exercício profissional de 31 hospitais gerais que foram
inseridos no programa informatizado N Vivo 11 Pro e organizados em nós
temáticos. Em sua análise foi empregada a técnica de análise de conteúdo
temática, da qual surgiram dois nós temáticos: Assistir e Gerenciar. O
trabalho da Enfermagem Hospitalar foi caracterizado nas dimensões da
assistência e da gerência do cuidado, sendo atividades indissociáveis mediadas
por relações técnicas e políticas nas instituições hospitalares. O cuidado
direto é atribuído às atividades que dependem de ação direta ao paciente. A
gerência do cuidado mostrou-se como uma nova configuração do trabalho da
Enfermagem Hospitalar ao desenvolver atividades de coordenação do cuidado e do
Serviço de Enfermagem, concomitantes e complementares. O cuidado indireto
engloba todas as atividades gerenciais necessárias para a implementação do
cuidado direto e, causam impacto no trabalho da Enfermagem ao
instrumentalizarem a tomada de decisão, mediação, conciliação ou arbitragem
voluntária no campo gerencial e político, em busca da excelência do cuidado.
Referências: 1.Mororó DD, Enders BC, Lira AL, Braz da Silva CM, Menezes RM. Análise conceitual da gestão do cuidado em enfermagem no âmbito hospitalar. Acta Paul Enferm. 2017; 30(3):323-32.
2. Presotto G.V., Ferreira M.B.G., Contim D., Simões A.L.A. Dimensões do trabalho do enfermeiro no contexto hospitalar. Rev Rene, 2014; 15(5): 760-70.
3. Segui M.L.H., Peres A.M., Bernardino E. Análise da atuação das enfermeiras em um modelo de unidades gerenciais. Semina Ciências Biológicas e da Saúde, 2014; 35(2): 71-80.
4. Xavier-Gomes L.M., Barbosa T.L.A. Trabalho das enfermeiras-gerentes e a sua formação profissional. Trab Educ Saúde, 2012; 9(3): 449-459.
5. Sanna MC. Os processos de trabalho em Enfermagem. Rev Bras Enferm, Brasilia, 60(2): 221-4, mar-abr, 2007. |