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70º CBEn • ISSN: 2319-0086
Resumo: 6133977


6133977

Satisfação e atitudes de enfermeiros com o processo de trabalho em CAPSad

Autores:
Maria Odete Pereira ; Carolina Fernandes Santos ; Natalia de Magalhães Ribeiro Gomes ; Bianca Cristina Silva de Assis

Resumo:
INTRODUÇÃO: Nos Centros de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPSad), os enfermeiros muitas vezes têm dificuldades na realização do trabalho interdisciplinar e no cuidado centrado na subjetividade do sujeito, em decorrência de diferentes perspectivas sobre o uso indevido de substâncias psicoativas1. Essas dificuldades refletem no grau de satisfação desses profissionais em relação ao seu processo de trabalho, na percepção da carga de trabalho e nas atitudes dos profissionais com os usuários. OBJETIVO: Analisar a correlação entre o nível de satisfação com o processo de trabalho, a carga de trabalho e as atitudes dos enfermeiros que atuam em CAPS ad de Belo Horizonte e região metropolitana – MG. MÉTODO: Estudo transversal, exploratório e correlacional, com abordagem quantitativa. Amostra de 25 enfermeiros; ambos os sexos; idade entre 20 e 60 anos. Foram coletados dados sociodemográficos; satisfação no trabalho; carga de trabalho e atitudes em relação ao álcool, alcoolismo e alcoolismo. Foi realizada análise estatística descritiva e multivariada, com nível de significância de 5%. RESULTADOS: Prevalência de enfermeiros com pós-graduação em saúde pública e saúde mental. Os participantes declararam-se satisfeitos com o trabalho (μ = 3,2). Embora 60% dos enfermeiros relataram estar exaustos, obtiveram um baixo nível de sobrecarga de trabalho. Atitudes positivas em relação ao álcool, alcoolismo e alcoolismo prevaleceram (μ = 3,5). De acordo com a regressão, a satisfação no trabalho não esteve associada à sobrecarga de trabalho e atitudes (p> 0,05). CONCLUSÃO: A relevância da formação acadêmica e permanente dos enfermeiros foi evidenciada como uma ferramenta para reduzir as dificuldades que podem impactar negativamente sobre a percepção de satisfação e carga de trabalho, e positivamente em suas atitudes. CONTRIBUIÇÕES: Evidenciar que a formação em saúde mental em pós-graduação impacta na percepção de sobrecarga e satisfação com o trabalho em saúde mental.


Referências:
1.Vargas D, Duarte FAB. Enfermeiros dos centros de atenção psicossocial em álcool e drogas (capsad): a formação e a busca pelo conhecimento específico da área. Texto contexto-enferm.[Internet]. 2011Mar[cited2018July24];20(1):119-126.