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3863285 | CAPACITAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM | Autores: Amanda Silva Gomes ; Franciele Jaqueline Rieth ; Lucienne Gamarra Vieira Esmi ; Nivea Lorena Torres |
Resumo: **Introdução: **A enfermagem é parte integrante da estrutura organizacional e tem a gestão diretamente relacionada com a autonomia, empoderamento, empreendedorismo dos líderes na tomada de decisões, depositando responsabilidade e confiança na sua prática administrativa. No processo de gerenciamento o gestor precisa saber que as mudanças começam em si mesmo, trazendo de forma saudável os seus seguidores na mesma forma de raciocínio. **Objetivo: **Apresentar a relevância das atribuições e competências do gestor em enfermagem durante capacitação dos enfermeiros Responsáveis Técnicos Intra-Hospitalar do Hospital Regional do Mato Grosso do Sul e Pré – Hospitalar da Secretaria Municipal de Saúde de Campo Grande (SESAU). **Métodos: **Trata-se de uma oficina de capacitação com uso de metodologia ativa, por leitura de artigos científicos disponibilizado na Biblioteca Virtual de Saúde - BVS, manuais do Ministério da Saúde e dos Conselhos Regionais de Enfermagem, leis e resoluções que regem o exercício de enfermagem. **Resultados: **Espera-se que a reflexão crítica sobre as práticas vivenciadas pelos participantes possam contribuir para o protagonismo do RT, bem como para a produção coletiva da equipe.** Conclusões: **O entendimento do RT como elo de ligação do serviço de enfermagem com o Conselho Regional, a importância de sua liderança para o alinhamento das ações na assistência do cuidado, estimular a liderança do enfermeiro junto a sua equipe, contribuindo para promoção da autovalorização, da corresponsabilização e da autonomia de cada membro da equipe de enfermagem.
Referências: Bomfim, I. M., Salto Junior, J. J., & Yoshioka, E. M. (2014). A gerência de Enfermagem como unidade de apoio às unidades de negócio: relato de experiência. Rev. adm. saúde, 16(64), 104-107. |