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3393709 | Rounds na enfermagem: a interação do grupo sob a luz da Teoria dos Vínculos Profissionais | Autores: Neyla Cristina Carvalló Viana ; Bárbara Resende Ramos ; Juliana Graciela Vestena Zillmer |
Resumo: **INTRODUÇÃO: **o trabalho da enfermagem é caracterizado pela prestação de cuidados integrais valorizando a promoção, prevenção e reabilitação da saúde diante de suas necessidades humanas básicas (DE OLIVEIRA E ROCHA, 2016). Nesse trabalho, têm-se vínculos profissionais, configurados pelas relações interpessoais de trabalho, fortalecendo a subjetividade estabelecida pela finalidade do trabalho (THOFEHRN; LEOPARDI E AMESTOY, 2010). Os rounds na enfermagem tem esses objetivos: sistematizar a assistência e condutas terapêuticas, proporcionar um ambiente de trabalho em que as relações sejam interativas, motivadas, comprometidas, valorizando a subjetividade humana e a comunicação. **OBJETIVOS: **descrever a importância dos rounds na enfermagem sob a luz da Teoria dos Vínculos Profissionais. **METODOLOGIA: **trata-se de um relato de experiência sobre a utilização do _round_ como estratégia para potencializar a comunicação entre a equipe de enfermagem utilizando-se pressupostos da Teoria dos Vínculos Profissionais. **RESULTADOS: **percebeu-se que os _rounds_ favoreceram a interação da equipe na formação de vínvulos profissionais saúdaveis havendo articulação e compartilhamento de informações na passagem de plantão, planejamento e sistematização da assistência. **CONCLUSÕES: **os rounds proporcionaram interação entre os sujeitos da equipe, incentivando a partilha de opiniões, sentimentos e discussões sobre o cuidado prestado. O round é um importante instrumento que contribui para o relacionamento interpessoal e para o planejamento da assistência mais efetiva e eficaz, agreguando informações necessárias para condutas e decisões terapêuticas.
Referências: DE OLIVEIRA, Maria Cristina; ROCHA, Renata Guimarães Moreira. Reflexão acerca da passagem de plantão: implicações na continuidade da assistência de enfermagem. Enfermagem Revista, v. 19, n. 2, p. 191-198, 2016.
BUSS THOFEHRN, M.; LEOPARDI, M. T.; COELHO AMESTOY, S. Formação de vínculos profissionais para o trabalho em equipe na enfermagem. Enfermería Global, n. 20, p. 1, 2010. |