1135220 | Presenteísmo entre trabalhadores da equipe multiprofissional de Unidade de Terapia Intensiva Adulta | Autores: Andressa Fernanda Silva ; Rita de Cássia de Marchi Barcellos Dalri ; Cristiane Aparecida Silveira Monteiro ; Aida Maria Oliveira Cruz Mendes |
Resumo: Trabalhadores da área de saúde sofrem desgastes devido às cargas biológicas,
fisiológicas e psíquicas. Vivenciam um cotidiano de trabalho em que precisam
lidar com a dor, o sofrimento e o mal estar orgânico, emocional e social1. O
presenteísmo pode ser entendido como a condição em que o profissional
comparece ao seu local de trabalho, mas não consegue desenvolvê-lo de maneira
produtiva, apresentando baixo rendimento. Esta queda na produtividade pode
estar relacionada aos eventuais problemas físicos e mentais que ele apresenta
2Objetivo: avaliar o presenteísmo entre os trabalhadores da equipe
multiprofissional de saúde e associar com as características sociodemográficas
e laborais. Método: desenvolveu-se um estudo quantitativo,
analítico,transversal. Foram utilizados para a coleta de dados dois
questionários: um para a obtenção dos dados sociodemográficos e o segundo foi
a Stanford Presenteeism Scale SPS-6 para avaliar o presenteísmo. Resultados:
predominaram trabalhadores de enfermagem (66,7%),com 6 a 10 anos (31,6%) de
trabalho. Quanto ao presenteísmo, 48,7% apresentaram comprometimento no
trabalho e 31,8% tiveram a realização e finalização das tarefas alteradas pelo
fenômeno. Conclusões:foram identificados números negativos no presenteísmo
geral e estes resultados indicam comprometimento na finalização do trabalho.
Associando o presenteísmo com as características sociodemograficas e laborais,
as variáveis sexo, ter filhos dependentes e ter-se afastado do trabalho
apresentaram valores com significância estatística.
Referências: 1. SANTANA, L. L. et al. Absenteeism due to mental disorders in health professionals at a hospital in southern Brazil. Revista Gaúcha de Enfermagem, Porto Alegre, v. 37, n. 1,p. 3021-3032, 2016
2. KRANE, L. et al. Attitudes towards sickness absence and sickness presenteeism in health and care sectors in Norway and Denmark: a qualitative study. BMC Public Health, London, v. 14, n. 880, p. 27, 2014. |