384 | Benefícios do Curso de Residência em Saúde Mental para enfermeiras | Autores: Carolina Marques Freitas (carol.mfreitas@gmail.com) (Universidade Federal da Bahia) ; Rosana Maria de Oliveira Silva (Universidade Federal da Bahia) ; Josicélia Dumet Fernandes (Universidade Federal da Bahia) ; Raíssa Florêncio (Universidade Federal da Bahia) ; Olga Maria Brito (Universidade Federal da Bahia) ; Rebeca do Amaral (Universidade Federal da Bahia) |
Resumo: Introdução: A residência em Saúde Mental (SM) para enfermeiras é considerada importante estratégia para melhorar a competência clínica, aumentar o recrutamento e a retenção de profissionais especializadas, e despertar e validar o interesse de enfermeiras no campo da SM, visto que atualmente, atrair e reter força de trabalho neste campo é um desafio a ser resolvido em diversos países1. Objetivo: Conhecer os benefícios do Curso de Residência em Saúde Mental para enfermeiras. Método: Revisão sistemática realizada no período de 27 a 30 de abril de 2017 por duas revisoras independentes. A estratégia envolveu o cruzamento dos descritores do MeSH "mental health" OR "psychiatry" AND "nursing" OR "nurse" AND "residency", nas bases de dados eletrônicas Pubmed, LILACS e BDENF, e selecionou artigos que abordassem a temática dos benefícios do Curso da Residência em Saúde Mental para enfermeiras. Como critérios de seleção/inclusão foram definidos: artigos originais, que abordassem a temática da Residência em SM para enfermeiras, em qualquer idioma, e sem restrição temporal. Os critérios de exclusão foram artigos repetidos e os que não contemplaram o objeto de estudo. Resultados: Três artigos foram selecionados; destes, um originário dos EUA, e dois do Canadá. Os estudos mostraram que os cursos elevaram os níveis de conhecimento, confiança, e habilidades, além de validar o interesse dessas profissionais no campo da Saúde Mental. Considerações finais: O Curso de Residência em Saúde Mental contribui para elevar o conhecimento e habilidades das enfermeiras relacionados a este campo do saber, aumentando a confiança destas profissionais no desenvolvimento de sua prática clínica.
Referências: Happel, B. and K. Gough. 2007. "Employment through Residency Programs: A Strategy to Address the Workforce Crisis in Psychiatric Nursing." Archives of Psychiatric Nursing 21(3): 126-31. |