231 | A abordagem contingencial como estratégia de gestão em momentos de crise | Autores: Reginaldo Paulino da Costa (rpcosta50@gmail.com) (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) ; Danielle Moreira Marques (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) ; Marcia Barbosa Fernandez (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) ; Marcia Duarte Moreira (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) ; Rejane Araújo de Souza (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) ; Pricila Francisca Almeida (Hospital Universitário Pedro Ernesto - UERJ) |
Resumo: Introdução: A crise política e econômica enfrentada pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro tem afetado diretamente áreas prioritárias como a saúde e a educação. O Enfermeiro deve utilizar ferramentas gerenciais para organizar o seu processo de trabalho. A Lei 7.498 de 1986 garante privativamente ao Enfermeiro a gestão de todas as atividades de enfermagem. O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem prevê condutas a partir de seus princípios fundamentais. Objetivo: Identificar estratégias gerenciais adotadas para garantir a assistência de enfermagem durante a crise financeira do estado. Método: Abordagem qualitativa através da análise de conteúdo. Resultados: A análise dos depoimentos trouxe à tona duas categorias: a garantia da continuidade da assistência de enfermagem e a valorização da postura contingencial como estratégia gerencial. Conclusões: Os discursos apontam para a necessidade da garantia da assistência de enfermagem humanizada, apesar das dificuldades financeiras em que se encontram os profissionais de enfermagem. Há evidências da aplicação de diferentes abordagens de gestão, sendo possível inferir que os sujeitos adotam uma postura contingencial. Implicações para Enfermagem: Valorizar a abordagem contingencial como estratégia de gestão, reconhecendo as características multivariadas das organizações e compreender que as organizações funcionam sob condições variáveis e específicas. Descritores: administração hospitalar, gestão em saúde, administração de recursos humanos em saúde
Referências: Referências: CHAVENATO, Ildebrando. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. São Paulo: Manole, 2014. BADIN, Laurence. Análise de Conteúdo. Lisboa, Portugal. Edições 70, 2009. BRASIL. Decreto Nº 94.406, de 25 de junho de 1987. Regulamenta a Lei Nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências. COFEN - Resolução COFEN Nº 311/2007: Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. - Disponível em www.cofen.gov. Acesso em 24 de maio de 2017. |