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Anais :: 68° CBEn • ISSN: 2318-6518
Resumo: 1602

COMUNICAÇÃO COORDENADA


1602

Competência Cultural e Atenção à Saúde de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (LGBT)

Autores:
Luana Dias da Costa () ; Alana Dantas Barros ; Ana Valéria Machado Mendonça

Resumo:
Introdução: A Política Nacional de Saúde Integral de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais busca a eliminação de discriminações e a redução das desigualdades na atenção à saúde desta população. Considera a discriminação por orientação sexual e por identidade de gênero, o preconceito e o estigma social, como determinantes em saúde. Objetivo: analisar as produções científicas voltadas para a temática da competência cultural dos profissionais da saúde em relação à população LGBT. Método: revisão integrativa da literatura, por se tratar do método utilizado para embasar a prática baseada em evidências. De acordo com os critérios de inclusão, os descritores utilizados para a busca foram: “competência cultural” relacionado com “LGBT” e “atenção à saúde”. A pesquisa foi realizada nas bases de dados, PubMed, Scielo, Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Scopus. As publicações foram analisadas quanto à formação acadêmica e a prática e capacitação dos profissionais da enfermagem na atenção à saúde desta população. Resultados: Dos achados destacou-se que apesar de o enfermeiro ter papel imprescindível no cuidado em saúde desta população, os mesmos apontam para a falta de discussão acadêmica sobre a temática nos currículos de formação da enfermagem. Quanto à prática profissional esta tem sido marcada pelos padrões culturais heteronormativos resultando em práticas de cuidado relatadas como inadequadas e preconceituosas. A competência cultural é uma abordagem que promove discussões abrangendo grupos populacionais com diferenças nas necessidades de cuidados de saúde, que resultem em iniquidades, visando reduzir estas disparidades. Considerações: É urgente a construção de discussões baseadas em orientações publicadas por especialistas e organizações profissionais, quanto às diferenças entre crenças e atitudes sócio-políticas, legais e culturais. Visando combater estigmas e preconceitos geradores de barreiras ao acesso e à qualidade da atenção à saúde integral desta população.