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950 | O ENFERMEIRO E SUA ESSÊNCIA NO CUIDAR: REGISTRANDO SUA IDENTIDADE PROFISSIONAL | Autores: Fábio José de Almeida Guilherme () ; Aline da Silva (UNIGRANRIO) ; Elisandra de Oliveira Neres (UNIGRANRIO) ; Fabiana Mendonça (UNIGRANRIO) ; Margarete Bernado Tavares da Silva (UNIGRANRIO) |
Resumo: Introdução: O grau de satisfação/motivação das pessoas induz o desenvolvimento de suas habilidades profissionais. Conforme os fatos observados e discutidos sobre a vivência profissional de colaboradores da área da saúde e as colocações de alguns autores, parece existir uma insatisfação destes profissionais com o seu trabalho. Assim, embasados na teoria de Fontoura, analisando conteúdos adquiridos por meio de pesquisa, nos dispomos a verificar a satisfação e a motivação no trabalho do enfermeiro. Objetivo: Caracterizar circunstâncias que desencadeiam a desmotivação profissional do Enfermeiro, para que assim venhamos a identificar as circunstâncias na carreira do profissional que o desmotivaram ao exercício de suas funções e indicar ações que colaborem com o enfermeiro para permanecer com sua essência profissional. Descrição Metodológica: Pesquisa qualitativa, realizada com 5 Enfermeiros com atuação unidade Hospitalar, localizada em uma cidade da Baixada Fluminense (RJ) A pesquisa recebeu parcer favorável de nº 1.5.93 e CAAE: 53583716.8..5283. Resultados: A análise do material nos levou a abordar as dificuldades na vida profissional, reconhecimento profissional e financeiro e a permanência da essência profissional. Avaliamos que os profissionais entrevistados não perderam sua essência, porém a desmotivação existe e é presente na sua rotina diária, devido à falta de recursos, falta reconhecimento de sua categoria, mais de um emprego, cansaço físico e mental e baixa remuneração salarial. Conclusão: Foi evidente a grande importância de que os superiores mantenham os profissionais motivados, reconhecendo seus valores, respeitando e avaliando suas considerações para melhora do ambiente. Estimulando também a realização de especializações, cursos, educação permanente, entre outros fatores. Contribuições/implicações para a Enfermagem: Contribuir para estimular os enfermeiros a continuarem a buscar novas tendências e tecnologias para sua área de trabalho, permitindo também que venham refletir, que a pesar da rotina desgastante, muitos ainda possuem a sua essência no cuidar. Referências: Fontoura, Helena Amaral (Org.) Tematização como proposta de análise de dados na pesquisa qualitativa. In: Formação de professores e diversidades culturais: múltiplos olhares em pesquisa. Niterói: Intertexto, 211. |