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760 | REVISÃO LITERÁRIA SOBRE REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO PARA ENFERMAGEM | Autores: Lizandra Leal de Sousa () ; Danielly Souza Simão (Faculdade Estácio de Macapá) ; Larissa Inajosa de Moraes (Faculdade Estácio de Macapá) ; Jessica Karine Baginski (Faculdade Estácio de Macapá) ; Alessandra Inajosa Lobato (Faculdade Estácio de Macapá) |
Resumo: Lizandra Leal De Sousa1
Danielly Souza Simão2
Larissa Inajosa De Moraes3
Jessica Karine Baginski4
Alessandra Inajosa Lobato5
Introdução: Os profissionais têm se submetido a diferentes cargas de trabalho (riscos ocupacionais) que são geradoras de processos de desgaste (adoecimento), que comprometem tanto a saúde e a vida dos trabalhadores de enfermagem como a dos pacientes e da qualidade de assistência1. Objetivo: Investigar na literatura motivos para redução da jornada de trabalho de enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma revisão sistemática com busca de 3 (três) artigos entre 25 e 212 nas bases de dados SCIElo. Resultados: O presente estudo teve evidências nas literaturas sobre os motivos para redução da jornada de trabalho dos profissionais de enfermagem. As condições de trabalho nas instituições públicas vêm se evidenciando como desfavoráveis à saúde dos profissionais de saúde. A crise no sistema de saúde brasileiro, está associada à conjuntura econômica do país e ao descaso dos gestores públicos em relação à administração da saúde2. Conclusão: Além do adoecimento, as condições de trabalho e a exposição dos trabalhadores às cargas implicam em: Diminuição da capacidade para o trabalho, e ainda assim os trabalhadores de enfermagem executam suas atividades com dor e desgastados3. Contribuições: Os profissionais de enfermagem devem lutar para que seja reduzida a carga horaria, pois são fatos e inúmeros motivos para que isso aconteça. Referências: 1. Felli VEA, Tronchin DMR. La calidad de vida en el trabajo y la salud del trabajador de enfermería. In: Kurcgant P. (organizador). Gerenciamiento em enfermería. 2ª ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 212. 2.Nicola AL, Anselmi ML. Dimensionamento de pessoal de enfermagemem um hospital universitário. Rev Bras Enferm 25 mar/abr; 58(2):186-9. 3. Sancinetti TR. Absenteísmo por doença na equipe de enfermagem: taxa diagnóstico médico e perfil profissional [tese]. São Paulo: Escola de Enfermagem da USP; 29.
Palavras-chave: Saúde do trabalhador; Jornada de trabalho; Saúde pública.
Eixo II: Formação e produção do conhecimento em enfermagem
1 Acadêmica do 4º semestre de Enfermagem da Faculdade Estácio de Macapá. lizandraleal3@gmail.com
2 Acadêmica do 4º semestre de Enfermagem da Faculdade Estácio de Macapá
3 Acadêmica do 4º semestre de Enfermagem da Faculdade Estácio de Macapá
4 Acadêmica do 4º semestre de Enfermagem da Faculdade Estácio de Macapá
5 Enfermeira. Especialista em Enfermagem Cirúrgica. Docente Orientadora do Curso de Enfermagem da Faculdade Estácio de Macapá. |