9967969 | “SEM ENFERMEIRO NÃO DÁ”: SIGNIFICADOS DA LIDERANÇA NA PERSPECTIVA DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM | Autores: Thaís Vasconselos Amorim|thaisamorim80@gmail.com|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora. Líder do Grupo de Pesquisa Enfermagem E O Cuidado À Saúde de Pessoas, Famílias E Coletividades Em Todo O Ciclo Vital.|universidade Federal de Juiz de Fora ; Nayara Maria de Oliveira Sousa|nayarasousa@yahoo.com.br|enfermeira|mestre Em Enfermagem|enfermeira. Membro do Grupo de Pesquisa Enfermagem E O Cuidado À Saúde de Pessoas, Famílias E Coletividades Em Todo O Ciclo Vital.|universidade Federal de Juiz de Fora ; Maria Carmen Simões Cardoso de Melo|maria.carmen@ufjf.edu.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora. Membro do Grupo de Pesquisa Enfermagem E O Cuidado À Saúde de Pessoas, Famílias E Coletividades Em Todo O Ciclo Vital.|universidade Federal de Juiz D ; Anna Maria de Oliveira Salimena|annasalimena@terra.com.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora. Membro do Grupo de Pesquisa Enfermagem E O Cuidado À Saúde de Pessoas, Famílias E Coletividades Em Todo O Ciclo Vital.|universidade Federal de Juiz de F ; Andyara do Carmo Pinto Coelho Paiva|luandyjf@yahoo.com.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora. Líder do Grupo de Pesquisa Enfermagem E O Cuidado À Saúde de Pessoas, Famílias E Coletividades Em Todo O Ciclo Vital.|universidade Federal de Juiz de Fo |
Resumo: Objetivo: Descrever significados da liderança do enfermeiro para o técnico de
enfermagem. Método: Pesquisa qualitativa, de abordagem fenomenológica no
pensar de Martin Heidegger, realizada com 22 técnicos de enfermagem
entrevistados no período de setembro/novembro de 2015, em instituição
hospitalar de Minas Gerais. Do movimento analítico-hermenêutico, resultaram as
unidades de significação, em que na perspectiva do técnico de enfermagem, o
enfermeiro é revelado como O profissional fundamental para o gerenciamento do
setor e; Um líder que orienta e direciona a assistência. Por meio dos
significados expressos, foi possível avançar para as etapas de compreensão
vaga e mediana e interpretativa. Resultados: Dos participantes, 9 eram do sexo
masculino e 13 do feminino, com idades entre 24 e 54 anos. Na dimensão dos
fatos, ressaltaram que o trabalho do enfermeiro caracteriza-se pela
administração, coordenação dos funcionários e dos leitos, delegação de funções
aos técnicos e programação de rotinas do setor. Do mesmo modo, significam que
têm atenção exclusiva do enfermeiro assistencial, recebendo orientações quanto
aos cuidados de enfermagem que devem ser prestados em função da prioridade
pela gravidade do paciente. Conclusões: Os resultados ratificam a importância
do trabalho em equipe mediado pela liderança que envolve compromisso,
responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões e comunicação.
Contribuições para a enfermagem: compreender a liderança do enfermeiro na
perspectiva do técnico de enfermagem ilumina possibilidades de valorização das
subjetividades no trabalho em equipe, favorecendo a gestão participativa e a
prática dialógica, as quais reverberam positivamente no cuidado às pessoas,
famílias e coletividades.
Referências: Amestoy SC, Oliveira SFL, Thofehrn MB, Trindade LL, BP, Bao ACP. Contribuições freirianas para entender o exercício da liderança dialógica dos enfermeiros no ambiente hospitalar. Rev. Gaúcha Enferm. [Internet]. 2017 [citado 2019 Mar 28] ; 38( 1 ): e64764. Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/1983-1447.2017.01.64764.
Santos JLG, De Pin SB, Guanilo MEE, Balsanelli AP, Erdmann AL, Ross R. Liderança em enfermagem e qualidade do cuidado em ambiente hospitalar: pesquisa de métodos mistos. Rev. RENE. [Internet]. 2018 [citado 2019 Mar 28] ; 19: e3289. Disponível em: http://periodicos.ufc.br/rene/article/viewFile/31648/pdf_1 |