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20º SENPE • ISSN: 2237-3454
 		Resumo: 8900365


8900365

INFLUÊNCIA DO AMBIENTE DA PRÁTICA DE ENFERMAGEM NO BURNOUT, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E INTENÇÃO DE PERMANECER NO EMPREGO E NA PROFISSÃO

Autores:
Herica Silva Dutra|enfherica@gmail.com|enfermeira|doutora Em Ciências da Saúde|professora Adjunta|universidade Federal de Juiz de Fora ; Edinêis de Brito Guirardello|guirar@unicamp.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora Titular|universidade Estadual de Campinas

Resumo:
**Introdução: **o ambiente da prática de enfermagem pode ser compreendido como características que favorecem ou dificultam o exercício da enfermagem. Evidências apontam que em ambientes favoráveis são esperados menores níveis de _burnout_, maior satisfação no trabalho e menor intenção de deixar o emprego e a profissão. **Objetivo:** avaliar a percepção da equipe de enfermagem sobre o ambiente da prática de enfermagem e sua relação com _burnout_, satisfação no trabalho e intenção de permanecer no emprego e na profissão. **Método:** estudo transversal com 452 profissionais de enfermagem de três hospitais de Minas Gerais. Foram utilizados os instrumentos: _Nursing Work Index-Revised_, Inventário de _Burnout _de Maslach, subescala Satisfação no trabalho do _Safety Attitudes Questionnaire - Short Form 2006_ e duas questões avaliando a intenção de permanecer no emprego e na profissão. **Resultados:** o ambiente da prática de enfermagem foi considerado favorável na percepção dos participantes. Os profissionais que referiram maior autonomia, boas relações com a equipe médica, melhor controle sobre o ambiente de trabalho e melhor suporte organizacional apresentaram menores níveis de _burnout_, estavam mais satisfeitos no trabalho e relataram maior intenção de permanecer no emprego e na profissão. **Conclusão:** ambientes favoráveis à prática de enfermagem contribuem para que os profissionais apresentem menores níveis de _burnout_, maior satisfação no trabalho e maior intenção de permanecer no emprego e na profissão. **Implicações para a enfermagem:** conhecer as características do ambiente da prática de enfermagem permite o planejamento de intervenções capazes de minimizar o _burnout_, melhorar a satisfação e aumentar a intenção de permanecer no emprego e na profissão.


Referências:
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