8430026 | O ABSENTEÍSMO E O DIMENSIONAMENTO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: COMO PRÁTICA DE PESQUISA PARA CONSOLIDAÇÃO DO GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM. | Autores: Fernanda Moura D´almeida Miranda|fmdmiranda@gmail.com|enfermeira|doutora|professora Adjunta|universidade Federal do Paraná ; Cláudia Denise Giusti Oliveira|claudiagiustioli@gmail.com|enfermeira|especialista|enfermeira|hospital de Clínicas -curitiba Paraná ; Letícia Pontes|letia.pontes@hotmail.com|enfermeira|doutora|professora Adjunta|universidade Federal do Paraná ; Silvana Regina Rossi Kissula Souza|skissula@gmail.com|enfermeira|doutora|professora Adjunta|universidade Federal do Paraná |
Resumo: **OBJETIVO:** analisar os estudos científicos que abordam o absenteísmo e dimensionamento de pessoal de enfermagem como prática de pesquisa para consolidação do gerenciamento dos serviços de saúde e enfermagem. **MÉTODO**: trata-se de uma pesquisa bibliográfica sobre o tema absenteísmo e dimensionamento de pessoal de enfermagem, realizada no mês de abril de 2019, no qual foi consultada a base de dados textual da Biblioteca Virtual em Saúde. Foi utilizado os descritores “Absenteísmo and Downsizing Organizacional and Enfermagem” e assim foram localizados 21 manuscritos, sendo apenas 7 selecionados devido a exclusão de artigos repetidos, textos não completos e teses. **RESULTADOS**: as pesquisas realizadas foram 2 revisões integrativas e 5 estudos descritivos e qualitativos. As publicações ocorreram nas seguintes revistas: 1 na Revista Brasileira de Enfermagem, 1 na Revista de Pesquisa: Cuidado é fundamental online, 1 Enfermería Global, 2 Acta Paulista de Enfermagem, 1 na Cogitare Enfermagem e 1 na Revista Gaúcha de Enfermagem. Os artigos foram classificados em 2 (A2), 3(B1) e 2 (B2). O período de publicação foi de 2005 a 2016. Os assuntos abordados foram: o dimensionamento de pessoal e seus indicadores; o absenteísmo na enfermagem, indicadores de qualidade no gerenciamento de enfermagem, gerenciamento de enfermagem e a sistematização da assistência de enfermagem e o dimensionamento de pessoal de enfermagem em unidades hospitalares. **CONCLUSÃO: **Verificou-se a importância da inclusão da taxa de absenteísmo para o cálculo do dimensionamento de profissionais de enfermagem, visto que este possibilita calcular a ausência dos profissionais de enfermagem, seja por licenças por doença ou maternidade. Propõe-se o acompanhamento da taxa de absenteísmo dos profissionais de enfermagem para que forneçam informações para o processo de tomada de decisão em relação à gestão de pessoas e que sejam adotadas medidas preventivas para promover a saúde no trabalho e a aprimorar a qualidade da assistência prestada ao paciente.
Referências: MARTINATO, MCNB, SEVERO DF, MARCHAND EAA, SIQUEIRA HCH de. Absenteísmo na enfermagem: uma revisão integrativa. Rev. Gaúcha Enferm. (Online) [Internet]. 2010 Mar [citado 2019 Abr 25]; 31(1): 160-166. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-14472010000100022&lng=pt. http://dx.doi.org/10.1590/S1983-14472010000100022. VANCOUVER
SANCINETTI TR, GAIDZINSKI RR, FELLI VEA, FUGULIN FMT, BAPTISTA PCP, CIAMPONE MHT, ET AL. Absenteísmo - doença na equipe de enfermagem: relação com a taxa de ocupação. Rev Esc Enferm USP. 2009;43(2):1277-83
MATSUSHITA, MS; ADAMI, NP; CARMAGNANI, MIS. Dimensionamento do pessoal de enfermagem das unidades de internação do Hospital São Paulo. Acta paul. enferm., São Paulo , v. 18, n. 1, p. 9-19, mar. 2005 . Disponível em . acessos em 30 abr. 2019. http://dx.doi.org/10.1590/S0103-21002005000100002.
LIMA, AFC; KURGANCT, P. Indicadores de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem. Rev. bras. enferm., Brasília , v. 62, n. 2, p. 234-239, Apr. 2009 . Available from . access on 30 Apr. 2019. http://dx.doi.org/10.1590/S0034-71672009000200010.
VIEIRA, Ana Paula Mirarchi; KURCGANT, Paulina. Indicadores de qualidade no gerenciamento de recursos humanos em enfermagem: elementos constitutivos segundo percepção de enfermeiros. Acta paul. enferm., São Paulo , v. 23, n. 1, p. 11-15, 2010 . Available from . access on 30 Apr. 2019. http://dx.doi.org/10.1590/S0103-21002010000100002.
SANTANA LL, SARQUIS LMM, BREY C, MIRANDA FMD, FELLI VEA. Absenteísmo por transtornos mentais em trabalhadores de saúde em um hospital no sul do Brasil. Rev. Gaúcha Enferm. [Internet]. 2016 [cited 2019 Apr 30] ; 37( 1 ): e53485. Available from: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-14472016000100416&lng=en. Epub Apr 12, 2016. http://dx.doi.org/10.1590/1983-1447.2016.01.53485.
BREY C, MIRANDA FMD, HAEFFNER R, ET AL. O Absenteísmo entre os Trabalhadores de Saúde de um Hospital Público do Sul do Brasil. Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro. 2017;7:e1135. [cited 2019 Apr 30]; Available in: http://www.seer.ufsj.edu.br/index.php/recom/article/view/1135.DOI: http://dx.doi.org/10.19175/recom.v7i0.1135 |