6446926 | MELHORES PRÁTICAS DE LIDERANÇA DE ENFERMEIROS NA GESTÃO DE RISCO HOSPITALAR | Autores: Betina Horner Schlindwein Meirelles|betinahsm@ig.com.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora Universitária|ufsc ; Mônica Emanuele Köpsel Fusari|monicakopsel@hotmail.com|enfermeira|mestre Em Enfermagem|enfermeira|universidade Federal de Santa Catarina ; Gabriela Marcellino de Melo Lanzoni|gabimrc@gmail.com|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora Universitária|universidade Federal de Santa Catarina |
Resumo: A gestão de riscos é fundamental na organização de saúde, pois está
diretamente ligada a identificação de não conformidades na segurança da
assistência, sendo fator condicionante para promover a melhoria da qualidade
das instituições1. **Objetivo:** Evidenciar as melhores práticas de liderança
dos enfermeiros que contribuem para a Gestão de Risco Hospitalar em hospitais
públicos de Santa Catarina. **Método:** Trata-se de um estudo de caso único,
seguindo o referencial metodológico de Robert K. Yin2, de abordagem
qualitativa, com duas unidades integradas de análise. Os dados foram coletados
de abril a novembro de 2018, por meio de entrevistas focadas com vinte
enfermeiros gestores, observação não participante e pesquisa documental. A
análise dos dados ocorreu por meio da técnica analítica para construção da
explanação. **Resultados:** A partir da análise emergiram três categorias:
Liderança e habilidades do enfermeiro para a efetiva gestão de riscos;
Práticas de enfermagem pautadas em diretrizes de qualidade para a segurança do
paciente; e A importância do conhecimento na liderança do enfermeiro e
desenvolvimento da cultura de segurança. **Conclusão:** A liderança de
enfermagem é essencial para a construção de uma cultura de segurança no
ambiente hospitalar e as características de um líder perpassam habilidades
técnicas e/ou cargos formais, pois se baseiam na influência que cada
enfermeiro pode exercer sobre os integrantes da sua equipe em busca de um
cuidado eficiente e seguro. As melhores práticas de liderança do enfermeiro na
gestão de risco são aliadas no fortalecimento da gestão da equipe, enfocando
principalmente aspectos como conhecimento científico, recursos materiais e
humanos, empatia, democracia e resiliência. **Contribuição ou implicações para
a Enfermagem: **Conhecer e desenvolver habilidades de liderança propiciam ao
enfermeiro a possibilidade de otimização e sucesso na gestão de sua equipe,
interferindo diretamente na melhoria da qualidade da assistência de
enfermagem.
Referências: 1.Costa VT; Meirelles BHS; Erdmann AL. Best practice of nurse managers in risk management. Revista Latino-americana de Enfermagem, [internet]. 2013.[2018 Set 16] 21 (5), 1165-1171. Avaliable from: http://dx.doi.org/10.1590/s0104-11692013000500021
2.Yin RK. Estudo de Caso: planejamento e métodos. 5ed. Porto Alegre (RS): Bookman, 2015. |