1875179 | ANÁLISE DO AMBIENTE DA PRÁTICA DE ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE MINAS GERAIS | Autores: Paula Ferreira Vieira|paula_ferreiravieira@hotmail.com|enfermagem|estudante de Graduação|estudante de Graduação|universidade Federal de Juiz de Fora ; Herica Silva Dutra|enfherica@gmail.com|enfermagem|doutora Em Ciências da Saúde|professora Adjunta|universidade Federal de Juiz de Fora ; Camila Cristina de Souza Moura|camilacristina--@hotmail.com|enfermagem|estudante de Graduação|estudante de Graduação|universidade Federal de Juiz de Fora ; Uindianara Tereza de Paula Silva Lacerda|uindianara@hotmail.com|enfermagem|estudante de Graduação|estudante de Graduação|universidade Federal de Juiz de Fora ; Manuela Gomes Campos Borel|manu.ufjf@yahoo.com|enfermagem|mestranda Programa de Pós-graduação da Faculdade de Enfermagem Ufjf|estudante de Pós-graduação|universidade Federal de Juiz de Fora |
Resumo: **Introdução:** o Ambiente da Prática de Enfermagem é definido como características que favorecem ou dificultam o trabalho da equipe de enfermagem, desta maneira influenciando fortemente na qualidade do trabalho e satisfação dos trabalhadores. **Objetivo:** avaliar o ambiente da prática de enfermagem em um Hospital Universitário de Minas Gerais. **Método:** o estudo é do tipo transversal. A amostra aleatória foi de 143 profissionais de enfermagem, independente do setor ou unidade onde atuavam, com vínculo há no mínimo três meses excluindo aqueles que estavam de férias ou licença. Foi utilizado o _Practice Environment Scale _– versão validada para o Brasil, sendo que valores médios superiores a 2,5 pontos indicam ambiente favorável. **Resultados:** Os escores médios obtidos nas subescalas foram: “Participação dos enfermeiros na discussão dos assuntos hospitalares” = 3,03 (±0,617); “Fundamentos de enfermagem voltados para a qualidade do cuidado” = 3,16 (±0,528); “Habilidade, liderança e suporte dos coordenadores/supervisores de enfermagem” = 3,06 (±0,740); “Adequação da equipe e de recursos” = 3,12 (±0,724); “Relações colegiais entre enfermeiros e médicos” = 3,07 (±0,657). **Conclusão:** O ambiente da prática de enfermagem foi considerado favorável pois a média das subescalas foi superior a 2,5 pontos. **Contribuições ou Implicações para a Enfermagem:** ambientes favoráveis são necessários para a assistência com excelência, implicando em melhores resultados para pacientes, equipe de enfermagem e instituição.
Referências: 1. Lake ET, Friese CR. Variations in nursing practice environments: relation to staffing and hospital characteristics. Nurs Res. 2006;55(1):1-9.
2. Lake ET. Development of the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index. Res. nurs. health 2002;25(3):176-88.
3. Gasparino, R. C., & Guirardello, E. B. (2017). Validation of the practice environment scale to the Brazilian culture. Journal of Nursing Management, 25(5), 375–383. |